Ações envolvendo direitos trabalhistas; ações envolvendo dano moral na relação de emprego.

Assim como na atuação preventiva para empresas, tais como: Assessoria e orientação na contratação de empregados, com a indicação da forma jurídica mais segura e menos custosa; Elaboração de projetos de reorganização societária voltados para a diminuição dos encargos de natureza trabalhista; Respostas a dúvidas específicas sobre temas de Direito do Trabalho.